Libre · Walang signup · Gumagana offline

Exit Re-entry Visa Request Letter

Hilingin sa employer ang exit re-entry visa na may petsa at dahilan.

1. Pumili ng liham

2. Ang detalye mo

Buong pangalanID o Iqama numberPosisyonKumpanya o opisina (o pangalan ng landlord)Para kay (posisyon)e.g. HR Manager. Leave empty for HR Manager.Mula petsaHanggang petsaLayunin / para saanSalary certificate: e.g. Al Rajhi Bank. Exit & re-entry: e.g. family visit.

3. Ang liham mo (Arabic + English)

المكرم/ مدير الموارد البشرية في [الجهة / Organisation]    المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
الموضوع: طلب إصدار تأشيرة خروج وعودة

أنا [الاسم / Name]، رقم الإقامة [رقم الهوية أو الإقامة / ID or Iqama No.]، وأعمل لديكم بوظيفة [المسمى الوظيفي / Job title].
أرجو التكرم بإصدار تأشيرة خروج وعودة لي، حيث أرغب في السفر بتاريخ [من تاريخ / From] والعودة قبل [إلى تاريخ / To]، وذلك بسبب [الجهة المطلوب لها / Purpose].
وأتعهد بالعودة ومباشرة عملي في الموعد المحدد.

شاكراً ومقدراً تعاونكم،
مقدمه: [الاسم / Name]
رقم الهوية/الإقامة: [رقم الهوية أو الإقامة / ID or Iqama No.]
التوقيع: ____________
التاريخ: 5/3/1448 هـ الموافق 2026-10-14 م

————— English translation —————
To: HR Manager, [الجهة / Organisation]
Subject: Request for an exit and re-entry visa

I, [الاسم / Name], Iqama No. [رقم الهوية أو الإقامة / ID or Iqama No.], work with you as [المسمى الوظيفي / Job title].
Please issue an exit and re-entry visa for me. I plan to travel on [من تاريخ / From] and return before [إلى تاريخ / To], for the following reason: [الجهة المطلوب لها / Purpose].
I undertake to return and resume work on time.

Thank you for your cooperation,
Name: [الاسم / Name]
ID/Iqama No.: [رقم الهوية أو الإقامة / ID or Iqama No.]
Signature: ____________
Date: 2026-10-14 (5/3/1448 AH)

💡 Tips

Print it, sign it and keep a copy, or send it by email so you have proof of the date.
Fill in every field: empty fields show a [placeholder] in brackets.
For a labour dispute, use the end-of-service tool's claim letter and file a complaint through the Ministry of Human Resources (HRSD) services.

💬 Ibahagi sa nangangailangan ng liham:

WhatsApp Telegram

✅ Huling sinuri ang patakaran: Oktubre 2026

📚 Opisyal na sanggunian: HRSD (Labor Law) · Ejar (rental contracts)

Ginagawa namin ang bawat tool mula sa opisyal na patakaran at sinusuri ulit kapag nagbago. Kumpirmahin muna sa opisyal na sanggunian bago umasa sa resulta.

🛠️ May nakitang mali o lumang patakaran? Sabihin sa amin

Mga madalas itanong

Obligado ba ang employer na magbigay ng certificate of employment?+

Oo. Sa Article 64 ng Saudi Labor Law, obligado ang employer na magbigay nang libre ng service certificate kapag natapos ang kontrata at hiniling ito.

Naise-save ba ang tina-type ko?+

Hindi. Sa device mo lang ginagawa ang liham.

Bakit Arabic ang liham na may English translation?+

Arabic ang opisyal na wika sa Kingdom, at tinutulungan ka ng translation na maintindihan ang pinipirmahan mo.

Iba pang libreng tools

💼End-of-Service at Dues Calculator 🧾Net Salary at GOSI Calculator ✈️Flight Compensation Calculator (GACA)🌙Greeting Card na may Pangalan 📅Hijri ⇄ Gregorian at Iqama Expiry 🕌Zakat Calculator ⚖️Islamic Inheritance Calculator 🕌Oras ng Dasal sa Saudi Arabia 🧾Saudi VAT Calculator (15%)⏱️Saudi Overtime Calculator 🛡️Scam Message Checker