حহিসাব SA

ফ্রি · সাইনআপ নেই · অফলাইনেও

সৌদি অসুস্থতার ছুটি ক্যালকুলেটর

Work out sick leave pay under Article 117 of the Saudi Labor Law: full pay for the first 30 days, three-quarters for the next 60 days and no pay for the last 30 days in a year.

আপনার বেতন ও অসুস্থতার ছুটি

অসুস্থতার ছুটির বেতন

SAR 4,000.00

দৈনিক মজুরি (বেতন ÷ ৩০)SAR 200.00
দিন 1–20: 100%SAR 4,000.00
মোটSAR 4,000.00

🧭 কীভাবে কাজ করে

  • With a medical report you can take up to 120 days of sick leave in one year, whether in one go or in parts.
  • Pay: full wage for the first 30 days, three-quarters for the next 60 days, and no pay for the last 30 days.
  • You can choose to use your annual leave for the unpaid days.
  • Your employer can't end your contract while you are on sick leave within these 120 days.
HRSD (Labor Law) ↗

Saudi Labor Law, Article 117. Estimate. Rules last checked: October 2026. You need a medical certificate your employer accepts. Your contract may pay more. 🔒 Everything stays on your device.

💬 সহকর্মীদের পাঠান:

WhatsAppTelegram

✅ নিয়ম শেষবার যাচাই:

📚 সরকারি উৎস: HRSD (Labor Law)

আমরা প্রতিটি টুল সরকারি নিয়ম থেকে তৈরি করি এবং নিয়ম বদলালে আবার যাচাই করি। ফলাফলের ওপর নির্ভর করার আগে সরকারি উৎসে নিশ্চিত হোন।

🛠️ কোনো ভুল বা পুরোনো নিয়ম চোখে পড়েছে? আমাদের জানান

সাধারণ প্রশ্ন

How long is sick leave in Saudi Arabia?+

Up to 120 days a year with a medical report: 30 days on full pay, 60 days at three-quarters pay and 30 days unpaid.

Can I be dismissed while on sick leave?+

Your employer can't end your contract for illness before you have used up the leave the law gives you.

আরও ফ্রি টুল