مجاني · بدون تسجيل · يعمل دون إنترنت
حاسبة العمل الإضافي في السعودية
احسب أجر العمل الإضافي وفق نظام العمل السعودي (المادة ١٠٧): أجر الساعة مضافاً إليه ٥٠٪ من الأجر الأساسي، ويشمل أيام الراحة والعطل الرسمية.
راتبك والساعات الإضافية (هذا الشهر)
أجر العمل الإضافي
458.33 ر.س
🧭 حقوقك
- ساعات العمل العادية ٨ يومياً أو ٤٨ أسبوعياً (٦ يومياً أو ٣٦ أسبوعياً للمسلمين في رمضان).
- تُدفع كل ساعة إضافية بأجر الساعة مضافاً إليه ٥٠٪ من أجر الساعة الأساسي.
- العمل في أيام الراحة الأسبوعية والعطل الرسمية يُدفع كعمل إضافي أيضاً.
- لم تُدفع؟ قدّم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية عبر موقعها أو تطبيقها.
نظام العمل السعودي، المادة ١٠٧. تقدير. آخر مراجعة: أكتوبر ٢٠٢٦. قد يمنحك العقد أكثر. ليست استشارة قانونية. 🔒 كل شيء يبقى على جهازك.
✅ آخر مراجعة للأنظمة:
📚 المصادر الرسمية: HRSD (Labor Law)
نبني كل أداة وفق الأنظمة الرسمية ونراجعها عند تغيّرها. تأكد دائماً من المصدر الرسمي قبل الاعتماد على النتيجة.
🛠️ هل لاحظت خطأً أو نظاماً قديماً؟ أخبرنا
أسئلة شائعة
كيف يُحسب العمل الإضافي في السعودية؟+
لكل ساعة إضافية: أجر الساعة (الراتب الإجمالي ÷ ٣٠ ÷ ٨) مضافاً إليه ٥٠٪ من أجر الساعة الأساسي (الراتب الأساسي ÷ ٣٠ ÷ ٨)، وفق المادة ١٠٧ من نظام العمل.
هل العمل في العيد يُدفع كإضافي؟+
نعم، العمل في أيام الراحة الأسبوعية والعطل الرسمية (العيدان ويوم التأسيس واليوم الوطني) يُدفع بأجر العمل الإضافي.