ححساب SA

مجاني · بدون تسجيل · يعمل دون إنترنت

حاسبة أجر الإجازة المرضية في السعودية

احسب أجر الإجازة المرضية وفق المادة ١١٧ من نظام العمل السعودي: أجر كامل لأول ٣٠ يوماً، وثلاثة أرباع الأجر للستين يوماً التالية، وبدون أجر للثلاثين يوماً الأخيرة.

راتبك وأيام الإجازة المرضية

أجر الإجازة المرضية

4,000.00 ر.س

الأجر اليومي (الراتب ÷ ٣٠)200.00 ر.س
الأيام 1–20 بنسبة 100٪4,000.00 ر.س
إجمالي أجر الإجازة المرضية4,000.00 ر.س

🧭 كيف تُحسب

  • يحق لك بتقرير طبي إجازة مرضية حتى ١٢٠ يوماً في السنة، متصلة أو متفرقة.
  • الأجر: أجر كامل عن أول ٣٠ يوماً، وثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية، وبدون أجر عن الثلاثين يوماً الأخيرة.
  • يجوز لك طلب احتساب أيام بدون أجر من إجازتك السنوية.
  • لا يجوز لصاحب العمل إنهاء عقدك أثناء الإجازة المرضية خلال هذه المدة.
HRSD (Labor Law) ↗

نظام العمل السعودي، المادة ١١٧. تقدير. آخر مراجعة: أكتوبر ٢٠٢٦. يلزم تقرير طبي يقبله صاحب العمل، وقد يمنحك العقد أكثر. 🔒 كل شيء يبقى على جهازك.

💬 شاركها مع زملائك:

WhatsAppTelegram

✅ آخر مراجعة للأنظمة:

📚 المصادر الرسمية: HRSD (Labor Law)

نبني كل أداة وفق الأنظمة الرسمية ونراجعها عند تغيّرها. تأكد دائماً من المصدر الرسمي قبل الاعتماد على النتيجة.

🛠️ هل لاحظت خطأً أو نظاماً قديماً؟ أخبرنا

أسئلة شائعة

كم مدة الإجازة المرضية في السعودية؟+

حتى ١٢٠ يوماً في السنة بتقرير طبي: ٣٠ يوماً بأجر كامل، و٦٠ يوماً بثلاثة أرباع الأجر، و٣٠ يوماً بدون أجر.

هل يمكن فصلي أثناء الإجازة المرضية؟+

لا يجوز إنهاء العقد بسبب المرض قبل استنفاد المدد المنصوص عليها في النظام.

أدوات مجانية أخرى