مجاني · بدون تسجيل · يعمل دون إنترنت
حاسبة الإجازة السنوية في السعودية
احسب رصيد إجازتك السنوية وقيمته وفق نظام العمل السعودي (المادة ١٠٩): ٢١ يوماً في السنة، و٣٠ يوماً بعد ٥ سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه.
عملك
إجازتك السنوية
أدخل تاريخ بدء العمل.
🧭 معلومات مهمة
- لصاحب العمل تحديد موعد الإجازة، لكن يجب أن يمكّنك منها.
- العطل الرسمية خلال الإجازة لا تُحسب من أيامها.
- عند انتهاء الخدمة يجب أن تُدفع لك أيام الإجازة التي لم تأخذها.
- يجوز أن يمنحك العقد إجازة أكثر من القانون، لا أقل.
نظام العمل السعودي، المادتان ١٠٩ و١١١. تقدير. آخر مراجعة: أكتوبر ٢٠٢٦. ليست استشارة قانونية. 🔒 كل شيء يبقى على جهازك.
✅ آخر مراجعة للأنظمة:
📚 المصادر الرسمية: HRSD (Labor Law)
نبني كل أداة وفق الأنظمة الرسمية ونراجعها عند تغيّرها. تأكد دائماً من المصدر الرسمي قبل الاعتماد على النتيجة.
🛠️ هل لاحظت خطأً أو نظاماً قديماً؟ أخبرنا
أسئلة شائعة
كم عدد أيام الإجازة السنوية في السعودية؟+
٢١ يوماً على الأقل في السنة، وتصبح ٣٠ يوماً بعد ٥ سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه.
هل تُدفع أيام الإجازة غير المستخدمة عند ترك العمل؟+
نعم، وفق المادة ١١١ يستحق العامل أجر أيام الإجازة التي لم يحصل عليها عند انتهاء العلاقة.
كيف يُحسب أجر يوم الإجازة؟+
الراتب الشهري الفعلي ÷ ٣٠ × عدد الأيام.
أدوات مجانية أخرى
💼حاسبة مستحقات نهاية الخدمة🧾حاسبة صافي الراتب والتأمينات (GOSI)✈️حاسبة تعويض الرحلات (لائحة حقوق المسافرين)🌙بطاقات تهنئة بالاسم📅محوّل التاريخ الهجري والميلادي🕌حاسبة الزكاة⚖️حاسبة المواريث🕌مواقيت الصلاة في السعودية🧾حاسبة ضريبة القيمة المضافة ١٥٪⏱️حاسبة العمل الإضافي في السعودية🛡️كاشف رسائل الاحتيال📝كاتب الخطابات الرسمية🤒حاسبة أجر الإجازة المرضية في السعودية🤱حاسبة إجازة الوضع في السعودية